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El objetivo del artículo fue describir la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) desde la percepción del público interno de una caja de compensación familiar en el departamento de la Guajira, Colombia. Entre los aportes se citan a Cobos y Arbeláez (2018) y Ye, Kueh, Hou, Liu, y Yu (2020). La investigación fue de tipo descriptiva con diseño documental. Se aplicó como instrumento el cuestionario. Los resultados evidencian que los trabajadores se sienten motivados con las prácticas de RSE, establecidas por la empresa. Se concluye que la aplicación de RSE permite que el trabajador, aumente sus niveles de satisfacción, compromiso y lealtad.