| Transformational leadership in organizations: Mediating variables and long-term consequences D Hermosilla, A Amutio, y Dario Paez, Silvia da Costa JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL …, 2016 | 61* | 2016 |
| Personal factors of creativity: A second order meta-analysis S Da Costa, D Páez, F Sánchez, M Garaigordobil, S Gondim Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 31 (3), 165-173, 2015 | 59 | 2015 |
| Factors favoring innovation in organizations: An integration of meta-analyses S Da Costa, D Páez, F Sánchez, S Gondim, M Rodríguez Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 30 (2), 67-74, 2014 | 53 | 2014 |
| Cambio en creencias básicas y crecimiento post estrés: un estudio transversal sobre el fuerte impacto de los hechos positivos sobre el bienestar MÁ Bilbao, D Páez Silvia da Costa, G Martínez-Zelaya Terapia psicológica 31 (1), 127-139, 2013 | 39* | 2013 |
| Emotional creativity as predictor of intrinsic motivation and academic engagement in university students: the mediating role of positive emotions X Oriol, A Amutio, M Mendoza, S Da Costa, R Miranda Frontiers in psychology 7, 1243, 2016 | 27 | 2016 |
| Regulación de la afectividad en el ámbito laboral: validez de las escalas de heteroregulación EROS y EIM S Costa, D Páez, X Oriol, C Unzueta Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 30 (1), 13-22, 2014 | 23 | 2014 |
| Regulación afectiva (de emociones y estado de ánimo) en el lugar de trabajo D Páez, S da Costa Dutra Revista Psicologia Organizações e Trabalho 14 (2), 190-203, 2014 | 15 | 2014 |
| Psychosocial factors of presenteeism in Chilean Health System workers (Manuscript in Spanish) A Vera-Calzaretta, C Carrasco-Dájer, S Da Costa, D Páez-Rovira Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 31 (2), 119, 2015 | 8* | 2015 |
| Induced affect impact on creativity, post change personal growth and perceived adjustment after narrating an intense emotional experience. S da Costa Anales de Psicología 31 (2), 716, 2015 | 7* | 2015 |
| Effects of fear of crime on subjective well-being: A meta-analytic review L Alfaro-Beracoechea, A Puente, S Da Costa, N Ruvalcaba, D Páez European Journal of Psychology Applied to Legal Context 10 (2), 89-96, 2018 | 6 | 2018 |
| Estructura de la escala de regulación emocional (MARS) y su relación con la creatividad y la creatividad emocional: un estudio en trabajadores españoles y latinoamericanos S Da Costa, D Páez, X Oriol, F Sánchez, S Gondim JL Soler, L. Aparicio, O. Chica, E. Escolano y A. Rodríguez. Inteligencia …, 2016 | 5 | 2016 |
| CREATIVITY AND INNOVATION AS DEFINED BY WORKER SMG Gondim, E Loiola, FA Morais, SC da Costa Dutra, D Paez Rovira, ... REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre) 21 (3), 549-575, 2015 | 5 | 2015 |
| Factores psicosociales del bienestar y la creatividad en una muestra de trabajadores de la región centro sur de chile MD Méndez, N Silva, G Palomo-Vélez, S da Costa, D Páez La felicidad de los chilenos: estudios sobre bienestar, 215-236, 2015 | 5 | 2015 |
| Religiosity, psychosocial factors, and well-being: An examination among a national sample of Chileans. D Páez, G Martínez-Zelaya, M Bilbao, FE García, J Torres-Vallejos, ... Psychology of Religion and Spirituality 10 (2), 138, 2018 | 4 | 2018 |
| Perception of innovation in organizations. Perception of innovation in organizations of Spain and Latin América S da Costa, D Páez, S Gondim, M Rodríguez, S Mazzieri, A Torres, ... Universitas Psychologica 15 (4), 1-24, 2016 | 4 | 2016 |
| Examining the structure of negative affect regulation and its association with hedonic and psychological wellbeing A Puente Martínez, D Páez, S Ubillos, S da Costa Frontiers in psychology 9, 1592, 2018 | 3 | 2018 |
| Confianza en las organizaciones y su relación con la creatividad y la innovación percibida S da Costa, F Sánchez, D Páez Congreso Internacional de Psicología y RRHH, 2016 | 3 | 2016 |
| Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação SSMV da Costa Universidade do Porto, 2006 | 3 | 2006 |
| Bienestar psicosocial en una muestra de trabajadores de organizaciones socio-educativas de Euskadi/País Vasco S Da Costa, D Páez, F Sánchez, M Pascual, M Bilbao Jornadas de Organización y trabajo, 2014 | 2 | 2014 |
| Bienestar y su medida: Validación del Pemberton Happiness Index en 3 países latinoamericanos G Martinez-Zelaya, D Bilbao, Marian, Costa, S da Costa Revista Latinoamericana de Psicologia Positiva 4 (Numero Especial …, 2018 | 1 | 2018 |
Dario Paez RoviraProfesor Catedratico de Psicologia SocialDirección de correo verificada de ehu.es
