El índice h5 es el índice h de los artículos publicados en los últimos 5 años completos. Se trata del número mayor h en cuanto a que h artículos publicados entre 2014 - 2018 deben tener al menos h citas cada uno.ocultar
La mediana h5 de una publicación es el número mediano de citas de los artículos que componen el índice h5.ocultar
    Título / AutorCitado porAño
    PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN TENAGA PENJUALAN UD SURYA RADITYA NEGARA
    CNC Dewi, IW Bagia, M Si, GPAJ Susila
    Jurnal Jurusan Manajemen 2 (1)
    		252014
    ANALISIS FINANCIAL DISTRESS DENGAN MENGGUNAKAN METODE ALTMAN Z-SCORE, SPRINGATE, DAN ZMIJEWSKI PADA PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI
    F Rahayu, IW Suwendra, NN Yulianthini, MM SE
    Jurnal Jurusan Manajemen 4 (1)
    		152016
    PENGARUH KOMPETENSI INTELEKTUAL DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) DI KABUPATEN GIANYAR
    NP Darmayanti, IW Bagia, M Si, IW Suwendra
    Jurnal Jurusan Manajemen 2 (1)
    		142014
    PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPETENSI SOSIAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PEMASARAN PT ADIRA FINANCE SINGARAJA
    L Aristarini, IK Kirya, NN Yulianthini, MM SE
    Jurnal Jurusan Manajemen 2 (1)
    		132014
    PENERAPAN ECONOMIC ORDER QUANTITY (EOQ) DALAM PENGELOLAAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU TEPUNG PADA USAHA PIA ARIAWAN DI DESA BANYUNING TAHUN 2013
    GA Darmawan, W Cipta, NN Yulianthini, MM SE
    Jurnal Jurusan Manajemen 3 (1)
    		132015
    Pengaruh LDR, LAR, DER dan CR Terhadap ROA
    NKVM Dewi, W Cipta, IK Kirya
    Jurnal Jurusan Manajemen 3 (1)
    		132015
    PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
    KE Wirawan, IW Bagia, M Si, GPAJ Susila
    Jurnal Jurusan Manajemen 4 (1)
    		112016
    Pengaruh Kepuasan Kerja dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan
    AT Saputra, IW Bagia, M Si, NN Yulianthini, MM SE
    Jurnal Jurusan Manajemen 4 (1)
    		112016
    PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
    IBAK Putra, IW Bagia, M Si, IW Suwendra
    Jurnal Jurusan Manajemen 4 (1)
    		112016
    PENGARUH MODAL SENDIRI, MODAL PINJAMAN, DAN VOLUME USAHA TERHADAP SELISIH HASIL USAHA (SHU) PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM
    PT Ganitri, IW Suwendra, NN Yulianthini, MM SE
    Jurnal Jurusan Manajemen 2 (1)
    		102015
    Las fechas y los recuentos de citas son estimados y se determinan de forma automática mediante un programa informático.