Fernando Molero
Fernando Molero
Catedrático de Psicología Social (UNED)
Dirección de correo verificada de psi.uned.es
TítuloCitado porAño
Acculturation process in Romanian immigrants in Spain: The role of social support and perceived discrimination
I Cuadrado, C García-Ael, F Molero, P Recio, D Pérez-Garín
Current Psychology, 1-10, 2018
12018
Actitud social sobre el turismo y medio ambiente
P Alemán, F Molero
Congreso Internacional sobre Turismo y Mediterráneo, Universidad de Almería …, 2000
2000
Adaptation of the HIV Stigma Scale in Spaniards with HIV
M Jose Fuster-RuizdeApodaca, F Molero, F Pablo Holgado, S Ubillos
SPANISH JOURNAL OF PSYCHOLOGY 18, 2015
2015
Adaptation of the HIV Stigma Scale in Spaniards with HIV
MJ Fuster-RuizdeApodaca, F Molero, FP Holgado, S Ubillos
The Spanish journal of psychology 18, 2015
32015
ANALES DE PSICOLOGÍA, IN PRESS, PRE-PRINT AVAILABLE IN i
MJ Fuster-RuizdeApodaca, F Molero, S Ubillos
Application of a lidar system to the estimation of the ambient aerosols source
F Molero, L Núñez, P Salvador, M Pujadas, B Artíñano
Proceedings of SPIE, the International Society for Optical …, 2001
2001
Assessment of an intervention to reduce the impact of stigma on people with HIV, enabling them to cope with it
MJ Fuster-RuizdeApodaca, F Molero, S Ubillos
anales de psicología 32 (1), 39-48, 2016
82016
Atracción interpersonal: el papel de la semejanza de las características psicológicas en la satisfacción y la duración de las relaciones de pareja
F Molero, MI Cuadrado
Método, teoría e investigación en psicología social, 365-376, 2008
12008
Attachment insecurities and interpersonal processes in Spanish couples: A dyadic approach
F Molero, PR Shaver, E Ferrer, I Cuadrado, I ALONSO‐ARBIOL
Personal Relationships 18 (4), 617-629, 2011
422011
Attachment insecurities, life satisfaction, and relationship satisfaction from a dyadic perspective: The role of positive and negative affect
F Molero, PR Shaver, I Fernández, P Recio
European Journal of Social Psychology 47 (3), 337-347, 2017
72017
Authentic leadership and employee knowledge sharing behavior: Mediation of the innovation climate and workgroup identification
S Edú-Valsania, JA Moriano, F Molero
Leadership & Organization Development Journal 37 (4), 487-506, 2016
382016
Authentic leadership and intrapreneurial behavior: cross-level analysis of the mediator effect of organizational identification and empowerment
S Edú, JA Moriano, F Molero
International Entrepreneurship and Management Journal, 1-22, 2014
63*2014
Authentic leadership and its effect on employees' organizational citizenship behaviours.
S Edú, JA Moriano, F Molero, G Topa
Psicothema 24 (4), 2012
972012
Authentic leadership and its influence on group cohesion and organizational identification: the role of organizational justice as a mediating variable/El liderazgo auténtico y …
C García-Guiu, F Molero, JA Moriano
Revista de Psicología Social 30 (1), 60-88, 2015
132015
Authentic leadership and organizational culture as drivers of employees job satisfaction
G Azanza, JA Moriano, F Molero
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones= Journal of work …, 2013
2102013
Authentic leadership, group cohesion and group identification in security and emergency teams
C García-Guiu, F Molero, M Moya, JA Moriano
Psicothema 27 (1), 59-64, 2015
372015
Autoeficacia para el liderazgo emprendedor. Adaptación y validación de la escala CESE en España
JA Moriano, G Topa, F Molero, AM Entenza, JPL Mangin
Anales de Psicología/Annals of Psychology 28 (1), 171-179, 2012
302012
Capital psicológico positivo. Validación del cuestionario PCQ en España
G Azanza, A Domínguez, JA Moriano, F Molero
Anales de psicología 30 (1), 294-301, 2014
382014
Capítulo 33. Estudio psicosocial de la delincuencia
FJ Morales, FJ Molero
Psicología social, 845-860, 1997
1997
Capítulo 34. Participación política no convencional
FJ Morales, FJ Molero
Psicología social, 861-874, 1997
1997
El sistema no puede realizar la operación en estos momentos. Inténtalo de nuevo más tarde.
Artículos 1–20