Dra. Zlata Borsic
Título
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Año
Género y estrés laboral: semejanzas y diferencias de acuerdo a factores de riesgo y mecanismos de coping
V Ramos, F Jordão
562014
La relación entre el estrés laboral, las fuentes que le dan origen y las estrategias de coping en el sector público y el privado
V Ramos, F Jordão
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 31 (1), 11-20, 2015
412015
Estudio de relaciones entre cultura, clima y fuerza de clima laboral en Ecuador
V Ramos, E Tejera
Acción psicológica 14 (2), 225-239, 2017
402017
Desarrollo y validación del Inventario para medir la articulación entre la persona y la organización (Inventario APO)
V Ramos, F Jordão, T Morais
292012
Are public workers more stressed than private workers? The relationship between work stress and value congruence
V Ramos, F Jordão
Psychology Research 3 (7), 2013
172013
Estudio del estrés laboral y los mecanismos de afrontamiento en instituciones públicas ecuatorianas
V Ramos, O Pantoja, E Tejera, MS GONZALEZ
Revista Espacios 40 (7), 8, 2019
142019
The relationship between cultural and non-cultural elements as a way to describe organizational context
V Ramos, F Jordão
Psicologia. com 16 (7), 2012
142012
Conceptos Fundamentales En La TeorÃa Neuropsicol€ gica
C Ramos-Galarza, V Ramos, N Lepe-MartÃnez
Revista Ecuatoriana de Neurología 26 (1), 53-60, 2017
132017
Relación entre el conflicto de valores, el sector y el estrés laboral: un modelo descriptivo
V Ramos, F Jordão
Psicología Iberoamericana 23 (1), 16-27, 2015
132015
Teletrabajo en tiempos de COVID-19.
V Ramos, C Ramos-Galarza, E Tejera
Revista Interamericana de Psicología 54 (3), 2020
122020
Work stress and organizational climate in an educational context: A comparison study between teachers and support staff
V Ramos, XL Unda
8th International Conference on Education and New Learning Technologies, 4-6, 2016
112016
Validación de una escala para medir las dimensiones culturales que influyen en el clima laboral en el contexto ecuatoriano
V Ramos, C Nuñez, X Unda, K Mejía
Quito: Escuela Politécnica Nacional, 2016
112016
La congruencia de valores en organizaciones privadas, públicas y mixtas
V Ramos, A Robalino-López, A Franco
CienciAmérica 6 (3), 11-16, 2017
92017
Estudio etnográfico de la cultura organizacional considerando las relaciones desde lo artefactual a lo presuntivo
A Abad, E Naranjo, V Ramos
Visión Empresarial, 45-69, 2016
92016
Gestión empresarial y análisis de ventajas competitivas. Portafolio de negocio de las telefónicas en Ecuador
A Robalino-López, V Ramos, X Unda, JL Román
CienciAmérica 6 (3), 17-22, 2017
72017
Estudio de validación para el contexto ecuatoriano del inventario APO creado en portugal
V Ramos, S Mejía, K Mejía, XL Unda, F Jordão
Revista Iberoamericana de Diagnóstico Y Evaluación–E Avaliação Psicológica …, 2017
72017
Género y estrés laboral: estudio de semejanzas y diferencias de acuerdo a factores de riesgo y mecanismos de coping.
V Ramos, F Jordão
Revista Psicologia: Organizações e Trabalho 14 (2), 2014
72014
FACTORES CULTURALES DE LOGRO DEL SISTEMA DE PRODUCCIÓN COMUNITARIA DE LA PARROQUIA SALINAS EN LA PROVINCIA DE BOLÍVAR, ECUADOR.
E Naranjo, A Abad, V Ramos
Revista Chakiñan de Ciencias Sociales y Humanidades, 136-148, 2018
62018
Evaluación de las habilidades de la corteza prefrontal: La escala efeco II-VC y II-VR
C Ramos-Galarza, C Villegas, D Ortiz, P Acosta, A García, M Bolaños, ...
Revista Ecuatoriana de Neurología 27 (3), 36-43, 2018
62018
University’s contribution to industries in the creation of a tool to diagnose innovation management processes
A Robalino-López, V Ramos, X Unda, A Franco
INTED 2017 Proceedings, 2351-2360, 2017
62017
El sistema no puede realizar la operación en estos momentos. Inténtalo de nuevo más tarde.
Artículos 1–20